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www.sallaberger.net

Unser Unternehmen betreut sowohl Privat- als auch Firmenkunden, für die wir keine Versicherungen, sondern Lösungen anbieten. Von unseren Firmenkunden erhielten wir immer wieder Anfragen zur Betrieblichen Altersvorsorge. Da wir an uns selbst hohe Ansprüche stellen wollte ich zuerst eine umfassende BAV Ausbildung absolvieren um hier Qualität bieten zu können. Im Lehrgang konnte ich das notwendige Wissen vertiefen, um die entscheidenden Differenzierungen der verschiedenen Durchführungswege zu machen. Ab nun werden wir unsere Firmenkunden verstärkt im spannenden Segment der Betrieblichen Altersvorsorge beraten.

Absolvent Betriebliche Altersvorsorge 2011

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www.bussjaeger.at / www.rahmenvertrag.at

Während meiner 24jährigen Tätigkeit bei Banken konnte ich feststellen, dass die betriebliche Altersvorsorge lange Zeit wenig beachtet wurde. Inzwischen ist sie unverzichtbar geworden. Für Schlüsselkräfte wirkt die BAV als starke Motivation, sich an ein Unternehmen zu binden. Für Unternehmer ist es die legale Möglichkeit, Firmengeld ins Privatvermögen zu transferieren. Wir sind Spezialisten im Firmenkundenbereich und für betriebliche Altersvorsorge. Da sich in diesem Bereich  permanent etwas ändert ist mir eine laufende Ausbildung wichtig. Der Lehrgang war sehr hilfreich, kommunikativ und intensiv. Die Referenten haben es geschafft, ihr Fachwissen auf uns zu übertragen. Gratulation auch an die Organisatoren für dass toll zusammengesetzte Teilnehmerfeld. Als zertifizierter BAV-Spezialist stelle ich mein Wissen verstärkt unseren Kunden und meinem Team zur Verfügung.

Absolvent Betriebliche Altersvorsorge 2011

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In wirtschaftlich bewegten Zeiten und in Zeiten des Wandels, hängt der Erfolg eines Unternehmens enorm von der Qualität und der Motivation seiner Mitarbeiter ab. Engagierte und hervorragend ausgebildete Mitarbeiter sind am Arbeitsmarkt sehr begehrt, schwer zu finden und außerdem nicht so einfach im Unternehmen zu halten. Die Ressource „Arbeitskraft“ wird mehr als je zuvor an Stellenwert gewinnen und Unternehmen werden verstärkt im Konkurrenzkampf um qualifizierte Mitarbeiter stehen. Maßnahmen um wichtige Mitarbeiter zu motivieren, an das eigene Unternehmen zu binden und neue Schlüsselkräfte anzuwerben, sollten daher bereits rechtzeitig geplant und vor allem genützt werden.

Vorsorgelohn ist billiger als Barlohn!

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www.3bvm.at

Die Motivation für den Besuch des Lehrganges lag darin mein vorhandes Wissen zu vertiefen. Außerdem bin ich von der Sinnhaftigkeit überzeugt, die BAV als Bindungs- und Steuerungsinstrument in der Mitarbeiter- bzw. Pensionsvorsorge einzusetzen.

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http://www.afb-ag.at/

Wie wichtig die betriebliche Altersvorsorge in letzter Zeit geworden ist, zeigt das derzeitige Kapitalmarktumfeld. Die politischen Ambitionen sind immer nur auf die Legislaturperiode abgestimmt, die staatliche Altersvorsorge gerät dadurch immer stärker unter Druck. Es ist sozial unverantwortlich, die BAV im Zuge des dreistufigen Vorsorgemodells nicht zu nutzen. Wichtig dabei ist, sich auf einen kompetenten Partner zu stützen, da das Gesamtkonzept der BAV ein sehr komplexes Thema darstellt. Eine fundierte Ausbildung und praktische Erfahrungswerte sind hier unbedingt notwendig. Dank der vorbildlichen Weiterbildung in der Vermittlerakademie und der darauf aufgebauten Praxis konnte ich schon vielen Klienten den Weg in eine schönere Zukunft ebnen. Ein herzliches Dankeschön an dieser Stelle an die tollen Vortragenden der Vermittlerakademie und herzlichen Glückwunsch an die Vielzahl der Kunden, die bereit sind, die Ihnen aufgebürdete Verantwortung auch zu tragen.

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http://www.fcon.at/

Absolvent Betriebliche Altersvorsorge 2008

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http://www.irsigler.at/

Nach 14 Jahren im Versicherungsgeschäft habe ich schon viele Seminare erlebt. Die spannende Ausbildung zum Berater für Betriebliche Altersvorsorge hat mich wirklich begeistert. Man hat nachher ein klares Bild vor Augen, wie die BAV zum Nutzen des Kunden umgesetzt werden kann. Als unabhängiger Versicherungsmakler berate ich zu den Themen Pensionszusage, Abfertigungslösungen und §3 Zi. 15 Zukunftsvorsorge.

Absolvent Betriebliche Altersvorsorge 2008

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http://www.icw.at/

Als BAV Spezialist betreue ich derzeit viele Einzelunternehmer bis zur großen Gesellschaft mit 150 Mitarbeiter. Hierbei ist der persönliche Kontakt zu den Geschäftsführern, Betriebsräten und auch den einzelnen Mitarbeiter mir sehr wichtig. Gerade in den aktuellen stürmischen Zeiten ist ein klassischer Aufbau einer zweiten Pensionssäule erforderlich. Als unabhängiger Makler und gewerblicher Vermögensberater kann ich auf die individuellen Bedürfnisse eingehen.

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http://www.investor.co.at/

Im Rahmen der Ausbildung zum zertifizierten Berater für Betriebliche Altersvorsorge konnte ich mein im Studium erworbenes Wissen weiter vertiefen. Ich konnte bereits erfolgreich im BAV-Geschäft Fuß fassen und einige neue Zusagen abschließen. Ein hoch interessantes Gebiet, welches sich ergeben hat, ist die Nachbesserung bestehender Zusageverträge und deren Rückdeckung. Ich habe bisher noch keine Zusage zur Analyse bekommen, bei welcher nicht diverse Nachjustierungen nötig waren.